6月14日，尉氏县委、县政府召开“千名干部驻村蹲点，强化班子促和谐”活动动员会，决定从今年6月份开始，抽调1032名县乡干部，用一年时间，在全县516个行政村深入开展“千名干部驻村蹲点、强化班子促进和谐”活动，以达到党员领导干部深入基层一线，全面了解群众的意见和需求，更好地服务基层、服务群众、服务发展，帮助群众解决困难和问题，树立党员干部良好形象，促进社会和谐发展的活动目的。
活动要求，党员干部驻村蹲点期间要坚持“带着问题下去，带着实情上来，带着思考下去，带着思路上来”的原则，在深入基层、深入一线、深入群众调查研究、广泛征求意见的基础上，扎实做好政策宣传、形势教育、结对帮扶、强化组织、化解矛盾、服务发展等工作，努力使驻村蹲点的过程成为宣传政策、教育群众的过程，成为联系群众、接受教育的过程，成为反映民意、为民解忧的过程，成为加强组织、培养干部的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。
驻村工作主要包括进村入户访民情、正面引导释民惑、理顺情绪安民心、建强组织增活力、结对帮扶解民忧、推动发展聚民力等六个方面。在促和谐稳定方面，深入查摆一些行政村存在的经济发展慢、增收渠道窄、信访隐患多等突出问题的根本原因，提出有效的破解措施。一是要走访到不少于所驻村总户数1/2的农户，把困难户、老党员户、老村干户、流动党员户、信访老户作为走访重点，听取他们的意见和建议，并认真做好《民情日记》。二是要有重点、有针对性地排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点排查土地征用、房屋征收、社会保障、田地与宅基地纠纷、环境污染等重点领域存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策，努力创建和谐稳定的发展环境。
县委书记范付中在动员会上强调，每位驻村蹲点干部要真正沉下去，做到宣传政策释民惑，融入群众知民情，办好实事解民忧，夯实基础聚民意；要妥善安排好驻村蹲点工作与单位日常工作，做到两不误、两促进，确保工作队员蹲得住、靠得上、干得好。