一是打造一支过硬队伍。市信访局把支部班子建设作为做好党建工作的关键环节，按照基层党组织“三个条例”要求，从党员队伍中选取7名优秀党员组成支部班子，从县处级干部、科级干部到一般同志分布广泛、代表性强。7名支部成员平均年龄不到40岁，全部具有本科学历，是理论业务骨干。支部班子成员全年开展党务干部业务培训2次，参加上级专题培训6次，班子整体党性原则强、综合素质高、群众口碑好。
       二是营造浓厚党建氛围。在局机关办公场地紧张、条件有限的情况下，我们在局机关五楼开辟了党建文化墙，充分展示党建工作成绩和党员风采；同时，我们在原有的党员活动室的基础上，增设了党建书屋，丰富图书种类，购置了党建工作、信访业务图书及文化休闲类图书；设置了文体活动室，购置健身器材、文体用品等，丰富党员的日常生活，实现了党支部活动阵地从无到有、从弱到强。
       三是严格规范组织生活。全面落实“三会一课”制度，党员会立足整体谋划、全员参与，注重理论学习与政治提升相结合，增强党员主体意识；支委会立足逐项推动、主动参与，注重活动组织与效果提升相结合，增强支委作用发挥；讲党课立足党史党情、最新精神，注重沟通交流与学以致用相结合，增强示范带动效应。全年我们共组织标准化“三会一课”21次，市信访局全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，支部组织建设不断夯实。