“手机扫一下电子版二维码，即可知道哪些事项可以一次办，哪些事项可以就近办，让群众少跑腿，办事更方便！”日前，开封市禹王台区群众张师傅通过 “禹码知”提前了解详细的办事指南，大大缩短了办理业务时间，他对此服务由衷点赞。

        聚焦清廉窗口建设，创新简化办事流程环节，这些禹王台区政务服务和大数据管理局清廉机关建设的实际举措，正在转化为提升服务效能，让群众企业得实惠的实际效果。这也是该区纪委监委压实各单位主体责任，扎实推进清廉机关建设的一个生动实践。

        自清廉机关建设开展以来，禹王台区积极构建区直机关工委总牵头，区直各单位党委（党组）为主体，纪检监察机构履行监督职责的工作格局。为加强对全区清廉机关建设工作的监督和指导，该区纪委监委联合区直机关工委通过实地走访、座谈交流、查看资料等方式，对全区各单位清廉机关建设情况开展监督检查，全面了解清廉机关建设的难点和薄弱环节，对督查中发现的关于作风建设、廉洁氛围打造等方面短板弱项及时反馈，督促其整改落实。

        干部清廉是清廉机关建设的关键。该区纪委监委联合区委组织部在全区范围内开展党员干部和公职人员违规经商办企业或兼职取酬问题专项整治，督促全区2000余人全面开展自查自纠，如实填报相关情况，主动纠正问题。在做好监督的同时，该区纪委监委充分发挥党风廉政意见回复在领导干部提拔任用、评优评先中的审查把关作用，严把选人用人“廉洁关”，并以专题纪律教育为抓手，通过“一把手”讲廉政党课、“书记讲纪法”、廉政谈话会等方式，教育引导党员干部学廉、悟廉、倡廉，以更加严实的作风推进清廉机关建设走深走实。

        此外，该区纪委监委还通过“线上+线下”齐发力，不断丰富廉洁教育载体，“线下”依托开封市廉政教育基地、包公司法文化博物馆、芦花岗家风馆等廉洁文化教育阵地，组织党员干部参观学习、接受教育，累计达900余人次；引导菜市街道、文化馆等10余家机关单位利用现有阵地，打造廉洁文化长廊。“线上”依托微信公众号开辟“清风寄廉语”“成语背后的家风故事”等栏目，发布原创文章、长图漫画60余篇……让廉洁文化浸润党员干部心灵，从而转化为廉洁从政的行动自觉。